La promesse, en une phrase
Personne — ni les employeurs, ni les autres membres, ni un moteur de recherche — ne peut savoir que c'est vous qui avez partagé un salaire, écrit un avis ou raconté un entretien.
Ce qu'on ne vous demande JAMAIS
- Votre nom, prénom ou pièce d'identité.
- Votre numéro de téléphone.
- De vous connecter avec LinkedIn, Facebook ou tout profil public.
- De créer un profil public listant vos expériences — ça n'existe pas sur Nextmoov.
Ce qu'on collecte, et uniquement pourquoi
- Votre e-mail : seulement pour vérifier que vous êtes une vraie personne (empêcher les faux avis) et gérer votre accès. Il n'est jamais affiché, jamais vendu, jamais partagé avec un employeur.
- Vos contributions : rattachées à votre compte en interne (pour gérer votre accès), mais publiées SANS votre identité et jamais regroupées entre elles dans un profil public.
Comment l'anonymat tient, concrètement
Les salaires ne s'affichent qu'agrégés, et seulement à partir de 5 personnespour un même poste et une même ville. En dessous de ce seuil, rien n'est montré.
Exemple : si vous êtes la seule personne « Data Scientist à Rabat » à avoir partagé votre salaire, votre chiffre n'apparaît pas — il reste en attente jusqu'à ce que d'autres complètent. Un salaire isolé n'est donc jamais exposé.
- Vos avis sont publiés sans nom, sans photo, sans lien vers votre compte.
- Vos différentes contributions ne sont jamais reliées entre elles publiquement (aucun « parcours » visible).
- Aucune donnée nominative n'est stockée : on ne conserve que le poste, la ville, le montant, la note.
Chaque contribution est relue par un humain
Avant publication, chaque avis, salaire et entretien passe en modération. Tout détail susceptible d'identifier une personne (nom cité, événement trop précis) est retiré, ou la contribution est renvoyée à son auteur pour reformulation. Rien n'est publié automatiquement.
Pourquoi « contribuer pour consulter »
Pour lire les salaires et les avis, il faut d'abord contribuer. Ce n'est pas une barrière commerciale : c'est ce qui garantit que la communauté reste composée de vrais salariés — et non d'employeurs venus observer. Une contribution validée débloque l'accès pendant 90 jours (120 pour un avis).
Vos droits
- Vous désabonner des e-mails à tout moment (lien de désinscription en bas de chaque message).
- Demander la suppression ou la rectification de vos données : écrivez à contact@nextmoov.ma.
Conformité
Nextmoov est conçu selon les principes de la loi marocaine 09-08 sur la protection des données personnelles (privacy by design). Nous ne revendiquons aucune certification que nous n'aurions pas réellement obtenue.
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